eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Likwidacja stanowiska? › Likwidacja stanowiska?
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not
    -for-mail
    From: "Marble" <h...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Likwidacja stanowiska?
    Date: Wed, 28 Mar 2007 03:11:21 +0200
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    Lines: 8
    Message-ID: <4609ab6a$0$13184$f69f905@mamut2.aster.pl>
    NNTP-Posting-Date: 27 Mar 2007 23:40:27 GMT
    NNTP-Posting-Host: 82.210.135.199
    X-Trace: 1175038827 mamut2.aster.pl 13184 82.210.135.199:2513
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:204789
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy jesli pracownik zwalnia sie piszac podanie z prosba o rozwiazanie umowy
    za porozumieniem stron gdyz dowiedzial sie ze jego stanowisko pracy bedzie
    likwidowane, czy mozna to podciagnac pod zwonienie z winy zakladu pracy i
    rzadac wyplaty odprawy?

    pzdr...


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy