Wg ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (Dz.U. z 2004 r. Nr. 99, poz. 1001)pracodawcy mają obowiązek
zawiadomić w formie pisemnej w ciągu 5 dni właściwy urząd pracy o zatrudnieniu
osoby zarejestrowanej jako bezrobotna lub o powierzeniu jej innej pracy
zarobkowej.

Pytanie: czy chodzi o ten konkretny urząd pracy, w którym bezrobotny był
zarejestrowany czy inny, np. właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy?

Lech

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl