Wiadomo, że pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenia za czas choroby,
ale tylko za 33 dni. Za kolejne dni przedłużającego się zwolnienia ZUS
zaczyna wypłacać zasiłek chorobowy. Ale czy pracodawca nadal odprowadza za
tego pracownika składki na ubezpiecznie ZUS oraz podatek czy też nie leży to
już w jego gestii (jeśli nie, to w jaki sposób są one odprowadzane)?
Mam również pytanie - czy te 33 dni to dni robocze czy kalendarzowe? Czyli
czy chodzi o 33 dni samego zwolnienia, czy o 33 dni kalendarzowe od
pierwszego dnia zwolnienia?

--
Nixe