Witam,

Jestem na jednomiesiecznym okresie probnym. Na poczatku na rozmowie wszystko
bylo ok. Cytuje slowa pracodawcy: "praca typowa dla studentow: dogodne
godziny pracy ktore sam ustalasz, praca na 1/4 etatu (40 h) i pamietaj zeby
nie poswiecac szkoly dla pracy bo juz nie jedna osoba u nas zarwala szkole
przez prace, wiec jesli nie mozesz pracowac to zadzwon i powiadom nas o tym
a my sie dostosujemy". To jest kawalek rozmowy z pracodawca. Powiadomilem
ich o tym ze nie bede mogl pracowac na nocne zmiany (do 1 w nocy) bo
studiuje dziennie, mam rano do szkoly a poza tym nie mam o tej porze dojazdu
do domu. Przez pierwsze 2 tygodnie bylo wszystko ok. Teraz, gdy
przepracowalem 40 h chcialem wyjechac na tydzien do domu (pracuje w innym
miescie). Powiadomilem ich o tym ze mnie nie bedzie przez kolejny tydzien w
miescie. A oni ze juz mnie wpisali na kolejny tydzien.. i to 3 dni !
Ponegocjowalem z nimi i w koncu z ciezkim bolem mi pozwolili jechac. W
czasie tych negocjacji ustalilismy ze bede pracowal w kolejna sobote i
niedziele. Na pytanie czy mi nie bedzie przeszkadzac jesli to bedzie piatek
i sobota zamiast sobota i niedziela powiedzialem ze nie ma problemu. No i
przyjechalem po tygodniu i dowiaduje sie ze wlozyli mi prace na piatek
(17:00-1:00) sobote (18:00-1:00) i niedziele (10:00-17:00) !! Kiedy to nie
moge pracowac przez 3 dni bo mam zapierdziel w szkole i musze miec jeden
dzien na poswiecenie nauki. Kiedy im to powiedzialem i przypomnialem ze
ustalilismy na poczatku ze szkola z praca ma sie nie kolidowac i ze mialem
nie miec nocnych zmian powiedzial jeden z kierownikow ze to nie z nim to
ustalalem i zebym rozmawial z tym z kim to ustalalem i ze on nie wie co na
to poradzic, ze maja malo pracownikow wiec nie maja mozliwosci kogos innego
wtedy wlozyc za mnie (a co mnie to obchodzi?). Natomiast z kolei ta osoba z
ktora na poczatku pracy o tym ustalalem nie chce ze mna rozmawiac bo jest na
mnie obrazona za ten wyjazd (heh dobre!).

Czy jesli mam wypracowanych 40 h to czy mam obowiazek pracowac wiecej i czy
moge sie im sprzeciwic?
Czy takie negocjacje i sprzeciwianie sie (grzecznie oczywiscie - ale fakt ze
i tak teraz sa obrazeni i po prostu wykonuje swoja prace a nimi sie nie
przejmuje bo i tak nie mam zamiaru dluzej pracowac niz miesiac probny) moze
zaowocowac wypowiedzeniem ze strony pracodawcy?
Czy jesli natomiast moja umowa na miesiac probny zakonczy sie bez
wczesniejszego wypowiedzenia to czy w swiadectwie pracy moga mi napisac
jakies negatywne rzeczy o mnie (bo przeciez sa obrazeni i moga chciec zrobic
na zlosc)?

Pozdrawiam
Piotrek