Brak informacji w umowie o nadgodzinach - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: DFpawel <0...@S...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Brak informacji w umowie o nadgodzinach
Date: Wed, 15 Dec 2010 21:08:28 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 16
Message-ID: <ieb74a$gdj$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 46.112.96.166
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1292443597 16819 46.112.96.166 (15 Dec 2010 20:06:37 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 15 Dec 2010 20:06:37 +0000 (UTC)
X-User: 0.pawel
X-Antivirus: avast! (VPS 101215-0, 2010-12-15), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.2.12) Gecko/20101027
Thunderbird/3.1.6
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:238018
[ ukryj nagłówki ]

Witam,

Przeczytałem kodeks pracy dla odświeżenia wiedzy i nie widzę lub nie
doczytałem.

Czy dobrze rozumiem, jeżeli nie ma informacji w umowie o prace (okres
próbny 3 miesięczny) o warunkach płatności za pracę w godzinach
nadliczbowych - to wtedy to jest brane z kodeksu? Czy faktycznie musi
być wyraźnie zapisane w umowie? (czy to dobra wola pracodawcy).

Jak to u Was jest? Macie wpisane jak traktowane są nadgodziny? Bo mi
odpowiada żeby za każdą 1h nadliczbowych godzin = 1h wolnego.

Pozdrawiam
Pawel