-
Data: 2011-11-28 22:55:29
Temat: Art. 23 KP a urlop macierzynski
Od: badzio <b...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Witam,
firma Y posiada oddzialy w kilku miastach. Jeden z tych oddzialow (W) przeznaczony
jest do likwidacji, za wyjatkiem jednego z dzialow (nazwijmy go Z), ktory ma zostac
przejety przez firme X na mocy art. 23 KP.
Zostaja przejeci prawie wszyscy pracownicy z dzialu Z, z wyjatkiem dwoch kobiet -
jedna z nich jest na urlopie macierzynskim (urlop konczy sie w styczniu 2011,
przejecie nastepuje w grudniu), drugiej zakonczyl sie urlop macierzynski, jest teraz
na urlopie wypoczynkowym.
Obydwie firmy - X i Y twierdza ze wszystko jest zgodne z prawem.
Pozostali pracownicy oddzialu W otrzymuja kolejno wypowiedzenia, gdy wspomniane
pracownice wroca z do pracy z urlopu macierzynskiego/wypoczynkowego, takze dostana
takowe od dotychczasowego pracodawcy.
I teraz pytania:
1. Czy firma przejmujaca dany dzial moze powiedziec 'przejmujemy wybrane osoby' czy
tez musi przyjac wszystkich (i co najwyzej, niechcianym pracownikom wreczyc pozniej
wypowiedzenia)? Google znalazly cos takiego:
"Z dniem 1 stycznia 2004 r. ustawodawca wprowadził do art. 231 Kp. nowy § 6, zgodnie
z którym przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może
stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy. W
razie przejęcia zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy pracodawca nie może
z tego powodu wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę, co tym samym oznacza przymus
przejęcia pracowników przez nowego pracodawcę."
2. Czy mozna potraktowac powyzsze zdazenie jako dyskryminacje ze wzgledu na
macierzynstwo?
Kilka informacji dodatkowych:
- firmy X i Y to instytucje panstwowe
- wszystkie osoby zatrudnione w przejmowanym dziale to kobiety
- pracownice, ktore nie 'zalapaly sie' na przejecie maja porownywalne kwalifikacje i
wyzsze wyksztalcenie niz 'przejete' pracownice
- pracownice nie dostaly zadnej oficjalnej informacji o tym ze nie zostaly przejete,
~4m-ce wczesniej w zakladzie pracy wywieszono liste z nazwiskami osob 'do przejecia',
jakis m-c temu w zakladzie pracy odbylo sie zebranie na ktorym poinformowano obecnych
ze wszyscy przechodza poza wspomnianymi paniami
Z gory dziekuje za porade :)
Następne wpisy z tego wątku
- 29.11.11 12:39 Yakhub
- 29.11.11 17:21 Nikiel ;)
- 02.12.11 10:26 badzio
- 02.12.11 10:32 badzio
- 02.12.11 19:23 Nikiel ;)
- 02.12.11 19:48 Yakhub
- 02.12.11 23:42 badzio
- 02.12.11 23:49 badzio
- 02.12.11 23:47 badzio
- 03.12.11 10:48 Nikiel ;)
- 03.12.11 23:00 badzio
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=