Pisze liczac, ze ktos orientuje sie w praktycznym podejsciu Arbeitsamtow do
przepisow dotyczacych wydawania pozwolen na prace poza obszarem IT, a wiec
nie objetych uregulowaniami Green Card.
Mala niemiecka firma handlowa chcialaby w niedalekiej przyszlosci rozpoczac
dzialanosc w Polsce. Handluje produktem niszowym, wiec byloby to
przedstawicielstwo najpewniej ograniczające sie do jednej osoby. Przedtem
jednak chcieliby zaprosic do siebie Polaka, aby popracowal u nich jakies
12-18 miesiecy i zorientowal sie na czym polega ten business.
Nie jest jednak jasne jak bedzie sie na takie zamiary zapatrywal lokalny
Arbeitsamt? Wlasciwie mozliwe byloby przyznanie Arbeitserlaubniss na 18
miesiecy na statusie Gastarbeitnehmer, jesli udaloby sie wykorzystac przepis
dopuszczajacy zatrudnienie obckorajowca spoza UE w ramach otwierania nowych
rynkow czy w ramach ksztalcenia Fachkrafte. Poza tym Arbeitsamt moze sie
podobno rowniez przychylic do uzasadnionego wniosku pracodawcy nawet jesli
nie wystepuja dokladnie wymienione w ASAV wyjatki od zakazu udzielania
pozwolen na prace.
No i do rzeczy. Czy ktos ma praktyczne doswiadczenia z postanowieniami
Arbeitsamtow w podobnych niejasnych kwestii? Dodam, ze sprawe rozpatrywalby
Arbeitsamt Stuttgart czyli z rejonu gdzie Arbeitsmarktlage nie jest
tragiczna i Niemcy nie walesaja sie masowo w poszukiwaniu jakiejkolwiek
pracy.

Z gory dziekuje

Tomek

do góry

Tomek do Tomka:
zaloz dzialnosc gospodarcza w pl-u
i niech Ci przelewaja to co chca Ci zaplacic na Twoje konto euro.

Takze olej Arbeitsamt, on jest tylko dla zatrudnionych w niemczech
po Ci to??

3maj sie
Thomas aus Hamburg


tomaso <t...@p...onet.pl> schrieb in im Newsbeitrag:
a3orm8$8mg$...@h...uw.edu.pl...
> Pisze liczac, ze ktos orientuje sie w praktycznym podejsciu Arbeitsamtow
do
> przepisow dotyczacych wydawania pozwolen na prace poza obszarem IT, a wiec
> nie objetych uregulowaniami Green Card.
> Mala niemiecka firma handlowa chcialaby w niedalekiej przyszlosci
rozpoczac
> dzialanosc w Polsce. Handluje produktem niszowym, wiec byloby to
> przedstawicielstwo najpewniej ograniczające sie do jednej osoby. Przedtem
> jednak chcieliby zaprosic do siebie Polaka, aby popracowal u nich jakies
> 12-18 miesiecy i zorientowal sie na czym polega ten business.
> Nie jest jednak jasne jak bedzie sie na takie zamiary zapatrywal lokalny
> Arbeitsamt? Wlasciwie mozliwe byloby przyznanie Arbeitserlaubniss na 18
> miesiecy na statusie Gastarbeitnehmer, jesli udaloby sie wykorzystac
przepis
> dopuszczajacy zatrudnienie obckorajowca spoza UE w ramach otwierania
nowych
> rynkow czy w ramach ksztalcenia Fachkrafte. Poza tym Arbeitsamt moze sie
> podobno rowniez przychylic do uzasadnionego wniosku pracodawcy nawet jesli
> nie wystepuja dokladnie wymienione w ASAV wyjatki od zakazu udzielania
> pozwolen na prace.
> No i do rzeczy. Czy ktos ma praktyczne doswiadczenia z postanowieniami
> Arbeitsamtow w podobnych niejasnych kwestii? Dodam, ze sprawe
rozpatrywalby
> Arbeitsamt Stuttgart czyli z rejonu gdzie Arbeitsmarktlage nie jest
> tragiczna i Niemcy nie walesaja sie masowo w poszukiwaniu jakiejkolwiek
> pracy.
>
> Z gory dziekuje
>
> Tomek
>
>
>

do góry

Użytkownik Thomas Ochmann <t...@a...de> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:a3paol$19u8cn$...@I...news.dfncis.de...
> Tomek do Tomka:
> zaloz dzialnosc gospodarcza w pl-u
> i niech Ci przelewaja to co chca Ci zaplacic na Twoje konto euro.
>
> Takze olej Arbeitsamt, on jest tylko dla zatrudnionych w niemczech
> po Ci to??
>
> 3maj sie
> Thomas aus Hamburg



No tak, zalozyc dzialalnosc to nie problem, ale przeciez przez kilkanascie
miesiecy bede wykonywal prace w brd a to juz jak najbardziej interesuje
arbeitsamt.

tomek

do góry

> No tak, zalozyc dzialalnosc to nie problem, ale przeciez przez kilkanascie
> miesiecy bede wykonywal prace w brd a to juz jak najbardziej interesuje
> arbeitsamt.
>
> tomek
>

A kto Ci to powiedzial??
Nie pracujesz na czarno, Cie wyslala Twoja Firma na pol roku do niemiec.
Ok, nie mozesz sie w niemczech zameldowac, nie masz tam stalego miejsca
pobytu
ale czy jest Ci to potrzebne??
Placisz co prawda polski zus, ale ze jestes na delegacji w niemczech
masz bardzo duze koszty delegecji :-)) ze malo co zostanie do
opodatkowania....

Wal na priva, jesli masz konkretniejsze pytanka

Thomas, Hamburg

t...@a...de

Phone: 00491728863075 (komorka :-((

(2 firmy w niemczech 1 w pl-u :-)))

do góry

"Thomas Ochmann" <t...@a...de> wrote:
>Placisz co prawda polski zus, ale ze jestes na delegacji w niemczech
>masz bardzo duze koszty delegecji :-)) ze malo co zostanie do
>opodatkowania....

Popieram, finansowo wychodzi to korztystniej, gdyz mniej zabierze
fiskus (zakladajac jakis poziom kosztow dla pracodawcy), przede
wszystkim dzieki delegacjom.
Poza tym zabieral bedzie raczej fiskus polski, a nie niemiecki, co nie
jest bez znaczenia, szczegolnie w obliczu naszej dziury budzetowej :)

Ubezpieczenie turystyczne, co do mieszkania to najlepiej jesli
wynajmie je pracodawca i wrzuci w swoje koszty.


Pozdrawiam

do góry