eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeAgencje pracy tymczasowej › Agencje pracy tymczasowej
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Wojtek" <a...@p...fm>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Agencje pracy tymczasowej
    Date: Mon, 28 May 2007 21:07:37 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 16
    Message-ID: <f3f95a$bil$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-4450.elblag.dialog.net.pl
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1180379115 11861 84.40.212.98 (28 May 2007 19:05:15 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 28 May 2007 19:05:15 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:207245
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam
    Jestem zatrudniony w jednej z agencji pracy tymczasowej. Mam wątpliwości co
    to pewnego zapisu w umowie, a mianowicie:
    "Firma.... zatrudnia pracownika tymczasowego ... w wymiarze czasu pracy 0,5
    etatu"
    a następnie :
    "Dobowa norma czasu pracy 8 godzin", "Tygodniowa norma czasu pracy:
    przeciętnie 40 godzin w tygodniu"

    Ktoś tu chyba kogoś robi w konia?
    Składki są płacone od 0,5 etatu, a faktycznie pracuje się na cały eteat za
    pieniądze dużo mniejsze niż pracownicy etatowi.

    Czy w świetle prawa jest wszystko w porządku?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1