http://biznes.interia.pl/news?inf=786967

"Jak donosi dzisiejszy "Dziennik" szefowie firm biją się o
czterdziestolatków, to nowy trend na rynku pracy.

Potwierdzają to statystyki Ministerstwa Pracy: liczba bezrobotnych
powyżej 45. roku życia spada. W pierwszym kwartale 2006 roku było
zarejestrowanych 680 tysięcy osób w wieku 45-55 lat, a już w drugim
kwartale spadło o 70 tysięcy."

Czyli cos zaczyna normalniec, moze dzieki masowym wyjazdom, do ktorych
bardziej sklonna jest mlodziez.

Zyje w kraju o 3% bezrobocia i tu bardzo czesto osoby starsze wykonuja
prace w PL "zarezerwowane" dla mlodych. Nie chodzi mi nawet o stanowiska
profesjonalne wymagajace specjalistycznej wiedzy i doswiadczenia, bo to
inna bajka, ale takie prace jak np. ekspedientka w sklepie odziezowym
czy recepcjonistka w hotelu - do ktorych w PL mlodosc jest zwykle
pierwszym wymogiem.

I zauwazylam, ze ja - jako osoba jeszcze mloda - czuje sie wsrod tego
dobrze. Czuje sie lepiej rozmawiajac w sklepie o ciuchach ze starsza
pania, ktora na mnie patrzy "matczynym" okiem niz gdy mnie obsluguje
atrakcyjniejsza ode mnie i wyzywajaco ubrana laska. A w hotelu obecnosc
na recepcji osoby starszej daje mi wieksze poczucie bezpieczenstwa,
nawet jesli to uczucie jest wywolane tylko jakims stereotypem. Jeszcze w
PL, w mojej ulubionej knajpie byla kelnerka w wieku mojej mamy i ona
zwykle mnie obslugiwala i to bylo uczucie jak przyjsc do cioci na jedzenie.

Sadze, ze trend wspomniany w artykule zaczyna sie od osob wyksztalconych
i z doswiadczeniem, bo w tej dziedzinie sa w PL najbolesniejsze braki.
Powszechny w PL lęk przed zatrudnianiem osob starszych wynika z obaw o
ich brak elastycznosci i nalecialosci mentalnosci komunistycznej. To sa
obawy, ktore sa bardziej uzasadnione w zroznicowanej, ambitnej pracy.
Jako konsument serdecznie natomiast polecam zauwazenie 40+ rowniez przy
tych uslugowych pracach polegajacych na kontakcie z klientem. To bzdura,
ze to odstrasza mlodego i aktywnego klienta. W PL myslalam, ze to moze
ja jestem jakas dziwna, ale teraz widze, ze ogolnie mlodziezy i
trzydziestolatkom to nie przeszkadza i ze inni podzielaja moje uczucie
komfortu, zwlaszcza tam, gdzie to sie wiaze z jakims doradztwem.

Nie sadze, aby ten apel o brak dyskryminacji wiekowej mial duzy zasieg,
ale poczulam potrzebe podzielic sie swoim punktem widzenia konsumenta :)

I.

--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)