1 + 1/4 = 1 ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.silweb.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Marcin" <n...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: 1 + 1/4 = 1 ?
Date: Tue, 23 Jan 2007 20:50:51 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 14
Message-ID: <ep5our$dg5$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: chello087206239024.chello.pl
X-Trace: news.onet.pl 1169581852 13829 87.206.239.24 (23 Jan 2007 19:50:52 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 23 Jan 2007 19:50:52 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-Sender: jSiXnm+BS1ob5nWIoVMTjcFAAU9h3eceITXL7tV65e8=
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2905
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:200657
[ ukryj nagłówki ]
Witam,

Mam krotkie pytanie. Czy pracodawca jest w stanie dowiedziec sie w
normalnym trybie (czyli tylko na podstawie dokumentow typu swiadectwo pracy,
kontakty z ZUS'em, jakies dokumenty do OFE jesli sa), czy bylem zatrudniony
dodatkowo w innej firmie. Pytam poniewaz kiedys pracowalem na caly etat a
dodatkowo w innej firmie na 1/4 etatu. Teraz zmieniam prace i nie chcialbym
byc posadzony o brak "dyspozycyjnosci" (jedno z drugim wtedy nie kolidowalo
ale jak wiadomo kazdy ma swoje teorie, w szczegolnosci kadrowcy).
Kontynuujac, nie chcialbym sie przyznac do tego 1/4.

Marcin