eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻywiecPraktykant ds. sieci trakcyjnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Praktykant ds. sieci trakcyjnych

Lokalizacja:

Żywiec

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzorowanie i kontrola prac związanych z sieciami trakcyjnymi
  • Przygotowywanie analiz, raportów oraz prowadzenie dokumentacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Studia na kierunku Elektrotechnika, Energetyka (min. III rok)
  • Umiejętność pracy zespołowej i szybkiego uczenia się

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w nadzorze technicznym
  • Wsparcie zespołowe w dynamicznym środowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-20

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.