eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPraktykant / Praktykantka ds. rozwoju sieci partnerskiej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Praktykant / Praktykantka ds. rozwoju sieci partnerskiej

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wsparcie przy wdrażaniu nowego modelu współpracy z punktami partnerskimi
  • Udział w analizach efektywności obecnych lokalizacji współpracujących placówek
  • Współtworzenie oferty usługowej i handlowej dla sieci partnerskiej
  • Pomoc przy opracowywaniu materiałów promocyjnych i kampanii marketingowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Student ostatnich lat lub absolwent do 30. roku życia (mile widziane kierunki: zarządzanie, ekonomia, prawo)
  • Dyspozycyjność w okresie wakacyjnym – od lipca
  • Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (poziom zaawansowany)
  • Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy
  • Inicjatywa i chęć zdobywania nowej wiedzy

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Płatne praktyki z możliwością dalszego rozwoju zawodowego
  • Opiekę mentora przez cały czas trwania praktyki
  • Realny wpływ na rozwój nowego modelu współpracy z punktami partnerskimi
  • Potwierdzenie odbycia praktyk wraz z oceną umiejętności
  • Możliwość zatrudnienia dla najlepszych uczestników praktyk

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-19

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...