eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZłotówTechnik farmaceutyczny / Techniczka farmaceutyczna

Kto szuka:

Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik farmaceutyczny / Techniczka farmaceutyczna

Lokalizacja:

Złotów

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne Zadania:
  • Obsługa pacjentów zgodnie z obowiązującymi standardami firmy,
  • Kontrola i fachowa realizacja recept lekarskich,
  • Wykonywanie leków recepturowych,
  • Monitorowanie terminów ważności i dostępności preparatów w magazynie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Wykształcenie farmaceutyczne (zapraszamy również osoby na staż),
  • Otwartość na pacjenta, empatia i chęć niesienia pomocy,
  • Zaangażowanie w powierzone obowiązki i orientacja na cele,
  • Umiejętność obsługi programu aptecznego Kamsoft.

Firma oferuje:

Podejmując u nas pracę otrzymasz:

  • pakiet benefitów (w tym kartę MultiSport, bilety do kina, karty podarunkowe do wybranych sklepów),
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
  • ZFŚS (dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, premie świąteczne),
  • atrakcyjny system finansowy (podstawa i premia),
  • stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o najwyższe standardy,
  • możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
  • pracę w ambitnym zespole i przyjaznej atmosferze,
  • nagrody jubileuszowe,
  • pakiet MultiLife a w nim m.in.: naukę języków obcych, ebooki i audiobooki, konsultacje z trenerem, dietetykiem i psychologiem, badania profilaktyczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-01

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...