eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZłotówTechnik farmaceutyczny / Techniczka farmaceutyczna

Kto szuka:

Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik farmaceutyczny / Techniczka farmaceutyczna

Lokalizacja:

Złotów

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Obsługa pacjentów zgodnie ze standardami,
  • Realizacja i kontrola recept,
  • Przygotowywanie leków recepturowych,
  • Monitorowanie dostępności i terminów ważności preparatów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie farmaceutyczne (mile widziane również osoby w trakcie stażu),
  • Empatia i chęć niesienia pomocy pacjentom,
  • Zaangażowanie i orientacja na cele,
  • Umiejętność obsługi programów aptecznych (np. Kamsoft).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • pakiet benefitów (MultiSport, bilety do kina, karty podarunkowe),
  • prywatną opiekę medyczną,
  • ubezpieczenie,
  • ZFŚS (dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, premie świąteczne),
  • atrakcyjny system finansowy (podstawa i premia),
  • stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o najwyższe standardy,
  • możliwość rozwoju, szkolenia,
  • pracę w ambitnym zespole i przyjaznej atmosferze,
  • nagrody jubileuszowe,
  • pakiet MultiLife a w nim m.in.: naukę języków obcych, ebooki i audiobooki, konsultacje z trenerem, dietetykiem i psychologiem, badania profilaktyczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...