eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZłotoryjaMenedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

SMT Solutions Sebastian Solecki

Stanowisko:

Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

Złotoryja

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje Główne Zadania:
  • Rozwój regionalnej sieci sprzedaży oraz aktywne budowanie relacji z Klientami indywidualnymi i firmowymi.
  • Rekrutacja, wdrażanie i mentoring nowych członków zespołu w celu osiągnięcia przez nich samodzielności.
  • Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży przy planowaniu rozwoju jednostki.
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i jakościowych.
  • Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych Allianz oraz dbałość o standardy obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Gotowości do założenia własnej działalności gospodarczej lub jej posiadanie (wymóg współpracy).
  • Gotowości do rozwoju w kierunku zarządzania zespołem.
  • Wysokiej komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktów.
  • Determinacji, ambicji oraz umiejętności pracy na celach.
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży.

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • Klarowną ścieżkę kariery i szybki rozwój do roli Menedżera zarządzającego zespołem.
  • Atrakcyjny i motywujący system wynagrodzeń (kontrakt menedżerski, premie, prowizje).
  • Elastyczny czas pracy i zadaniowy model współpracy oparty na zaufaniu.
  • Kompleksowe wsparcie mentora (Dyrektora Obszaru) i specjalistów produktowych.
  • Udział w prestiżowych programach szkoleniowych, w tym w Akademii Menedżerskiej Allianz.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-24

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: SMT Solutions Sebastian Solecki

branże: Zarządzanie

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...