Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Dyrektor Oddziału
Lokalizacja:
Poznań, Wilda
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Osiąganie celów sprzedażowych
- Nadzór nad działaniem maszyn i urządzeń
- Zarządzanie zespołem pracowników
- Administracja filią
- Budowanie relacji z kluczowymi klientami
- Promowanie wizerunku firmy
- Raportowanie wyników pracy
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie techniczne lub ekonomiczne
- Znajomość logistyki w transporcie ciężarowym
- Wiedza o lokalnym rynku złomu mile widziana
- Umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, samodzielność
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Prawo jazdy kat. B
- Obsługa MS Office
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę
- Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
- Pakiet ubezpieczeń i medyczny
- Finansowanie szkoleń
- Benefity ZFŚS
- Wynagrodzenie uzależnione od wyników
- Stabilność zatrudnienia w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...