eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraNAUCZYCIEL/KA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL/KA

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0121


Obowiązki:

Realizacja podstawy programowej. Wspieranie rozwoju podopiecznych. Planowanie i prowadzenie pracy wychowawczo-dydaktycznej. Organizacja wydarzeń przedszkolnych. Współpraca z rodzicami i specjalistami różnego typu. Prowadzenie obserwacji pedagogicznych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • obsługa komputera - excel, word
  • Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe : Ukończone jednolite studia magisterskie lub studia I lub II stopnia w zakresie pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej oraz przygotowanie pedagogiczne, lub student/ka ostatniego roku studiów magisterskich w zakresie pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej.


Miejsce pracy: Wrocławska 20, 65-427 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...