Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Strategia Rynkowa: Budowanie strategii sprzedażowej i marketingowej na rynkach krajowych i zagranicznych.
• Rozwój Biznesu: Inicjowanie działań w celu zwiększenia potencjału rynków oraz pozyskiwanie nowych klientów i kanałów dystrybucji.
• Relacje: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami, okresowe spotkania.
• Wsparcie Techniczne: Nadzorowanie polityki cenowej, przygotowywanie ofert i dokumentacji ofertowej.
• Wizerunek i Produkt: Aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy oraz współtworzenie strategii rozwoju produktu.
• Aktywność: Uczestnictwo w targach i wystawach, badanie i analiza rynku.
• Struktury: Rozwijanie i nadzorowanie struktur sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie: Wyższe, techniczne (elektrotechnika, elektronika).
• Języki: Komunikatywna znajomość języka angielskiego (znajomość niemieckiego mile widziana).
• Umiejętności Techniczne: Znajomość przyrządów kontrolno-pomiarowych, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.
• Doświadczenie: Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane).
• Pozostałe: Posiadanie prawa jazdy kat. B, zdolności analityczne, samodzielność.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Zatrudnienie: Stabilna umowa o pracę, pełne wsparcie przełożonych.
• Wynagrodzenie: Atrakcyjne wynagrodzenie i transparentny system premiowy.
• Rozwój: Profesjonalne wdrożenie do pracy i szkolenia wspierające rozwój zawodowy.
• Benefity Socjalne: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karty MultiSport, dopłaty do wakacji/świąt.
• Dodatki: Możliwość korzystania z kompleksu sportowego, pożyczki na preferencyjnych warunkach, nagrody (za usprawnienia, polecenia).
• Kultura Pracy: Dobra atmosfera, duży bezpłatny parking, brak wymogów dress code.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »