Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania na stanowisku pracy:

• współpraca z naszą spółką działającą na terenie UK – STI,
• budowanie strategii sprzedażowej i marketingowej w celu efektywnej realizacji celów sprzedażowych na terenie UK,
• inicjowanie i koordynowanie działań w celu zwiększenia potencjału obecnych rynków i zdobywania nowych na terenie UK,
• budowanie długotrwałych relacji z klientami,
• aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy,
• ścisła współpraca z pozostałymi działami w celu zbudowania strategii rozwoju firmy,
• nadzorowanie polityki cenowej wraz z przygotowaniem ofert i dokumentacji ofertowej,
• współtworzenie strategii rozwoju produktu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenia wyższego technicznego / o profilu handlowym,
• doświadczenia w sprzedaży elektroniki przemysłowej,
• gotowości do częstych wyjazdów do UK,
• biegłej znajomości języka angielskiego,
• dobrej znajomości rynku elektroniki i automatyki przemysłowej,
• doświadczenia w pracy z klientem międzynarodowym,
• umiejętności badania rynku oraz budowy i rozwoju sieci sprzedaży,
• doświadczenia w budowaniu marki przedsiębiorstwa i zdobywaniu nowych klientów,
• zaawansowanej znajomości obsługi pakietu MS Office,
• odpowiedzialności, zaangażowania oraz wysokiego poziomu kompetencji interpersonalnych,
• zorientowania na osiąganie celów biznesowych.

Firma oferuje:

Zatrudnionej osobie oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• brak dress code`u,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »