eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraLider ds. Architektury Systemów

Kto szuka:

Apator Rector Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lider ds. Architektury Systemów

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA
  • Zarządzanie i rozwój zespołu specjalistów IT, wspieranie ich w codziennej pracy i rozwoju kompetencji.
  • Nadzorowanie spójności architektury systemowej w projektach i dbanie o efektywność procesów technicznych.
  • Współpraca z zespołami biznesowymi w celu tworzenia praktycznych i skalowalnych rozwiązań systemowych.
  • Rozwiązywanie konfliktów i facylitacja dyskusji między działami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury systemów lub kierowania zespołami technicznymi.
  • Umiejętność projektowania i nadzorowania złożonych systemów IT (mikroserwisy, API, chmura).
  • Doświadczenie w pracy w środowisku Agile i znajomość narzędzi UML, BPMN, ArchiMate, CASE.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.
  • Silne kompetencje interpersonalne, zdolność motywowania i angażowania zespołu.

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Wpływ na architekturę kluczowych systemów i możliwość tworzenia zespołu od podstaw.
  • Dostęp do szkoleń, certyfikacji i nowoczesnych narzędzi.
  • Umowę o pracę lub B2B, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
  • Stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę pracy.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dofinansowanie szkoleń i zajęć sportowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-06

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Apator Rector Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...