eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPortier

Kto szuka:

Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ

Stanowisko:

Portier

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Zadania na stanowisku pracy:
  • ochrona i zabezpieczanie mienia szpitala,
  • udzielanie informacji o lokalizacji poszczególnych komórek organizacyjnych szpitala oraz godzinach ich urzędowania, a także o obowiązujących godzinach odwiedzin pacjentów,
  • dokonywanie obchodów budynków oraz terenu szpitala,
  • wydawanie i przyjmowanie kluczy do pomieszczeń służbowych,
  • obsługa szatni szpitalnej
  • udzielanie informacji kierowcom wjeżdżającym na teren Szpitala, koordynowanie ruchem pojazdów
  • obsługa monitoringu
  • obsługa systemu PPOŻ
  • obsługa kasy fiskalnej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • wykształcenie średnie,
  • gotowość do pracy w zmianowym systemie czasu pracy do 12 godzin na dobę,
  • sumienność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • dyspozycyjność,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • mile widziany ukończony kurs ochrony mienia

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  • karta Multi Sport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik sezonowy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Architekt Wnętrz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-27

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...