Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie kalendarza spotkań,
• tłumaczenie ustne oraz pisemne dokumentów,
• dbanie o sprawne funkcjonowanie biura i pozytywny wizerunek firmy,
• kierowanie pojazdem służbowym oraz uczestnictwo w podróżach służbowych,
• wykonywanie innych zadań kwartalnych w zależności od potrzeb.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenia co najmniej średniego,
• biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
• dyspozycyjności,
• czynnego prawo jazdy kat. B,
• zdolności organizacyjnych i interpersonalnych,
• samodzielności, zaangażowania, kreatywności i odpowiedzialności,
• pozytywnego usposobienia.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »