Praca › Oferty pracy Zduńska Wola › KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Lokalizacja:

Zduńska Wola

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0084

Obowiązki:

rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, naliczanie innych świadczeń, obsługa programu finansowo - księgowego SAP, uzgadnianie ksiąg pomocniczych z księgą główną

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

-wymagane studia wyższe ( co najmniej I stopnia)- biegła obsługa komputera- znajomość techniki pracy biurowej i inne opisane w ogłoszeniu- co najmniej 3 letnia praktyka w samodzielnym rozliczaniu płac- godz. pracy 7.30 - 15.30

Miejsce pracy: Stefana Żeromskiego 19, 98-220 Zduńska Wola, powiat: zduńskowolski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OSOBA DO UTRZYMANIA TERENÓW ZIELENI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA WYDAWCA POSIŁKÓW / BUFETOWA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...