eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zawiercie › Specjalista ds. rozwoju produktu

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. rozwoju produktu

Lokalizacja:

Zawiercie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • wspieranie Managera produktu w realizacji bieżących zadań,
  • analizowanie rynku urządzeń okulistycznych pod katem oferowanych produktów,
  • uczestniczenie w procesie tworzenia wytycznych do rozwoju sprzętu oraz oprogramowania,
  • utrzymywanie kontaktu z klientami oraz dystrybutorami w zakresie obsługi produktowej i wiedzy merytorycznej,
  • prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych,
  • reprezentowanie firmy na targach i kongresach międzynarodowych,
  • współtworzenie dokumentacji produktowej, materiałów szkoleniowych oraz promocyjnych,
  • angażowanie się w prowadzone badania kliniczne i oceny,
  • współpraca z pozostałymi członkami zespołu oraz innymi działami w ramach organizacji.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z medycyną, okulistyką, marketingiem lub pokrewne),
  • doświadczenie zawodowe w firmie mającej kontakty z klientami zagranicznymi, będzie dodatkowym atutem,
  • mile widziana znajomość branży urządzeń medycznych (preferowana okulistyka lub pokrewne),
  • biegła znajomość języka angielskiego (zarówno w mowie jak i w piśmie),
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office,
  • gotowość do pracy stacjonarnej oraz dyspozycyjność do podróży służbowych (uczestniczenie w targach i kongresach międzynarodowych),
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne.

Korzyści:

  • możliwość rozwoju zawodowego w firmie będącej liderem na rynku,
  • szeroka ekspansja na kontakty międzynarodowe,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • konkurencyjne wynagrodzenie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...