eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZamośćPracownik Logistyki

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik Logistyki

Lokalizacja:

Zamość

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Transportowanie towarów zgodnie z planem.
  • Zarządzanie magazynem podczas braku dostaw.
  • Obsługa klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. B, C.
  • Preferowane uprawnienia HDS i na wózek widłowy.
  • Wymagane doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę, elastyczne godziny pracy.
  • Odzież ochronna, posiłki regeneracyjne.
  • Dostęp do opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia grupowego.
  • Programy szkoleniowe, wsparcie w certyfikacji zawodowej.
  • Możliwości rozwoju, zniżki firmowe.
  • Bezpieczne warunki pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-23

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.