eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaVendrig – pracownik logistyczny w pralni z obsługą ciężarówki – praca w Holandii (M/K)

Kto szuka:

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Vendrig – pracownik logistyczny w pralni z obsługą ciężarówki – praca w Holandii (M/K)

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Ijsselstein
Godziny: możliwa ilość godzin –  40h/tydz.
Stawka: €15,43 brutto/h
Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich
Aplikuj: wygodna aplikacja na naszej stronie AB Job Service 


Zakres obowiązków

- rozładunek i załadunek kontenerów z praniem,
- transport kontenerów między lokacjami firmy,
- dbanie o poprawne ustawienie kontenerów na magazynie,

Warunki pracy

- praca wewnątrz hali, oraz praca zewnętrza z transportem,
- praca na jedną zmianę,

Oferujemy

 - stawkę €15,43 brutto/h,
 - wypłaty co tydzień,
 - zakwaterowanie certyfikowane SNF (€119/tydz., pokoje 2-osobowe),
 - ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.),
 - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €6/tydz.),
 - kurs języka holenderskiego dla chętnych,
 - pełną opiekę koordynatora w Holandii,
 - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
 - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

- posiadasz prawo jazdy kategorii T lub C,
 - posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym,

Jak aplikować

  • Będzie nam miło przywitać Cię w AB JOB SERVICE!
    •  Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk „Aplikuj” po prawej stronie ogłoszenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: AB Job Service Polska Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...