eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaPakowanie i składanie pudełek – praca w Holandii (M/K)

Kto szuka:

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pakowanie i składanie pudełek – praca w Holandii (M/K)

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Zeewolde (region Nederland, Holandia)
Godziny: 40h/tydz.
Stawka: €15,58 brutto/h
Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich
Aplikuj: wygodna aplikacja na naszej stronie AB Job Service 


Zakres obowiązków

- pakowanie produktów
 - składanie kartonowych pudełek
 - aplikowanie naklejek z kodem kreskowym
 - umieszczenia przedmiotów w piankowych wkładach
 - wiązanie pudełek

Warunki pracy

- praca wewnątrz magazynu
 - praca na zmianie dziennej

Oferujemy

 - atrakcyjną stawkę €15,58 brutto/h 
 - wypłaty co tydzień,
 - zakwaterowanie certyfikowane SNF (€119/tydz., pokoje 2-osobowe),
 - ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.),
 - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €6/tydz.),
 - kurs języka holenderskiego dla chętnych,
 - pełną opiekę koordynatora w Holandii,
 - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
 - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

- komunikujesz się w języku angielskim, na poziomie A2
 - gotowość do pracy w systemie dziennym
 - doświadczenie mile widziane
 - umiejętność pracy w zespole

Jak aplikować

  • Będzie nam miło przywitać Cię w AB JOB SERVICE!
    •  Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk „Aplikuj” po prawej stronie ogłoszenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-25

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: AB Job Service Polska Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...