Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. BHP
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i warunkami pracy.
- Opracowywanie i prowadzenie szkoleń BHP.
- Analiza przyczyn wypadków przy pracy.
- Współpraca z innymi działami firmy w zakresie BHP.
- Realizacja dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wyższe wykształcenie w dziedzinie BHP lub odpowiednie studia podyplomowe.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.
- Doświadczenie w obszarze BHP, preferowane w sektorze budowlanym lub przemysłowym.
- Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawnych BHP.
- Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę lub współpraca B2B, start niezwłoczny.
- Praca na budowie obiektu energetycznego w Niemczech.
- Możliwość zdobycia i poszerzenia doświadczenia zawodowego.
- Zakwaterowanie blisko miejsca pracy, narzędzia pracy oraz benefity (ubezpieczenie, karta sportowa).
- Perspektywa długoterminowej współpracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...