Kto szuka:
JOBWISE
Stanowisko:
Spawacz TIG 141 (elementy suszarek) z językiem angielskim bez aktualnych uprawnień. Opłacony nocleg!
Lokalizacja:
Holandia, Heerde
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE zarejestrowana pod nr KRAZ 30656,
dla jednego ze swoich klientów w Holandii poszukuje :
Spawacz TIG 141 (elementy suszarek) z językiem angielskim bez aktualnych uprawnień
Lokalizacja : Heerde
Opis stanowiska:
- spawanie elementów suszarek ze stali i stali nierdzewnej dla przemysłu spożywczego i mineralnego
- montaż konstrukcji zgodnie z dokumentacją techniczną
- utrzymanie wysokich standardów jakości i bezpieczeństwa pracy
Oferujemy:
- zarobki za m/c przy 160h ok. 2400 - 2500 €-netto
- możliwość pracy w nadgodzinach
- stabilną pracę na dłuższy okres
- BEZPŁATNE zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym
- BEZPŁATNY pakiet ubezpieczeń
- darmowy transport firmowy
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego minimum B1 lub holenderskiego
- prawo jazdy B
- dobra znajomość rysunku technicznego
- doświadczenie w spawaniu metodą TIG - minimum 2 lata
- nie wymagamy aktualnych uprawnień spawalniczych!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...