eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaSpawacz TIG 141 (m/k) - prosta i stabilna praca

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spawacz TIG 141 (m/k) - prosta i stabilna praca


wygasło z dniem 2026-02-08


Ta propozycja była złożona przez Covebo Work Office Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spawacz TIG 141 (m/k) - prosta i stabilna praca, zajrzyj tutaj: Praca Spawacz TIG 141 (m/k) - prosta i stabilna praca
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Holandia, zajrzyj tutaj: Praca Holandia

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Obsługa przymierzalni w sklepie sportowym- Ostrołęka
  • OSOBA MONTUJĄCA INSTALACJE SANITARNE (K/M)
  • MONTER WENTYLACJI
  • STANOWISKO DO KONSERWACJI MASZYN I URZĄDZEŃ
  • Operator CNC / Frezer 5-osiowy 🇦🇹 AUSTRIA!
  • Inwentaryzacja w markecie spożywczym Swadzim​
  • Praca w sklepie sportowym / TORUŃ
  • MONTER RUSZTOWAŃ
  • Operator wózka widłowego - wysokiego składowania - praca Niemcy blisko granicy PL
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym - Podkowa Leśna

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...