eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpawacz / Spawaczka konstrukcji stalowych

Kto szuka:

Mtech Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz / Spawaczka konstrukcji stalowych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • wykonywanie spawów stali nierdzewnej w zakładach przemysłowych
  • realizacja prac zgodnie z wymaganiami technicznymi i dokumentacją
  • udział w projektach realizowanych w systemie wyjazdowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie w pracy jako spawacz
  • własna działalność gospodarcza lub umowa o pracę
  • gotowość do pracy w systemie delegacyjnym
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • wynagrodzenie od 20 euro / 1h
  • stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia
  • pracę w systemie 3 tygodnie za granicą / 1 tydzień w Polsce
  • zapewnione zakwaterowanie i transport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Mtech Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...