eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwecjaSpawacz/ Spawaczka 135 - Szwecja

Kto szuka:

Baltix.se sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz/ Spawaczka 135 - Szwecja

Lokalizacja:

Szwecja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków

  • praca w firmie produkcyjnej
  • spawanie elementów maszyn i urządzeń (również prototypów)
  • praca na podstawie rysunku technicznego
  • prace warsztatowe
  • kontrola jakości wykonanych prac
  • dbanie o stanowisko pracy

Wymagania

  • spawanie metodą 135 - min 3 lata doświadczenia
  • spawanie metodą 141 (mile widziane)
  • dobra znajomość rysunku technicznego
  • duże doświadczenie w pracach warsztatowych
  • uprawnienia do obsługi wózków widłowych i suwnic (mile widziane)
  • komunikatywna znajomość języka polskiego i angielskiego
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę
  • bezpłatne zakwaterowanie (jednoosobowe pokoje z dostępem do Wi-Fi)
  • bezpłatne przejazdy (plus kilometrówka dla osób jadących własnym autem)
  • długofalową współpracę w systemie rotacyjnym 6/2 tygodnie
  • finansowanie odnowienia uprawnień spawalniczych (w zależności od potrzeb)
  • finansowanie uprawnień na wózki, suwnice (w zależności od potrzeb)
  • dodatkową prywatną opiekę medyczną (po 3 miesiącach)
  • program "Premia za polecenie"
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Baltix.se sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...