eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy FinlandiaSpawacz Monter rurociągów Finlandia

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Spawacz Monter rurociągów Finlandia

Lokalizacja:

Finlandia, Helsinki

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Poszukujemy spawaczy i monterów rur do pracy w fabryce w mieście Naantali

1. Spawacz  - spawanie rur w fabryce
2. Monter rur - montaż rur w fabryce.

oferujemy:
- fińska umowa o pracę, praca 2 zmianowa
 wynagrodzenie: 16 - 18 Euro Brutto za godzinę + 6,3% pekkanen + premia za popołudniową zmianę
- minimum 40 godzin pracy tygodniowo
- zakwaterowanie - miesięczny koszt 350 Euro


osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy:

W temacie prosimy wpisać:  "Spawacz Finlandia" lub "monter rurociągów Finlandia"

Wymagania stawiane pracownikowi:

znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego w stopniu komunikatywnym
doświadczenie w pracy ze stołem spawalniczym (spawacze)
min. 3 lata doświadczenia w spawaniu metodą MIG, MAG lub TIG (spawacze)
Odczytywanie izometrii rurociągów (monterzy)
Odczytywanie oznaczeń spawalniczych (spawacze)
Zaletą będzie posiadanie aktualnego certyfikatu spawania rur (spawacze)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-11

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...