Kto szuka:
Rekrutacja-Kozow
Stanowisko:
SPAWACZ MIG / MAG - NIEMCY - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Lokalizacja:
Niemcy
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
PRACA - SPAWACZE MAG - NIEMCY - NIEMIECKA UMOWA.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Spawaczy MAG na Projekty do Niemiec.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy. Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.
Zatrudnienie od 22 , 29 Kwiecień , Maj i w kolejnych Miesiącach 2024.
Miejsca Pracy w Zależności od Konkretnych Zleceń np.
Dortmund , Hamburg , Berlin , Stuttgart , Monachium , Frankfurt / M.
Wynagrodzenia w 3 OPCJACH w Zależności od Agencji Pracy.
OPCJA NR. 1 STAWKA 16 EUR brutto / godz. + DIETA 60 - 70 EUR netto / Dzień Pracy.
OPCJA NR. 2 STAWKA 14 - 15 EUR brutto / godz. + DIETA 9 EUR netto / godz. Pracy.
Zakwaterowanie organizuje Pracodawca.
Pracownik opłaca Kwaterę - Pokoje zawsze jednoosobowe.
Koszty pokoju jednoosobowego 20 € - 30 € za Dobę.
OPCJA NR. 3 STAWKA 15.92 EUR brutto / godz. + DIETA 28 EUR netto / Dzień Pracy.
Pracodawca organizuje i opłaca dla Pracowników Zakwaterowanie.
OPCJA NR. 2
Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracodawcy.
Pracownik za każde 100 km otrzymuje stawkę godzinowa brutto licząc
od adresu zameldowania w Polsce do miejsca pracy oraz przy zmianie z budowy do budowy.
Za zakupione Ubrania Robocze + Buty Robocze Pracownik otrzymuje Zwrot Kosztów Zakupów.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy
o przesyłanie Aktualnych CV i Certyfikatów Spawalniczych.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
Wymagania stawiane pracownikowi:
ZADANIA w ZALEŻNOŚCI OD PROJEKTÓW
Spawanie Konstrukcji , Aluminium, Okapy, części do Maszyn.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Doświadczenie min. 2 LATA.
Certyfikaty Wymagane lub Niewymagane w Zależności od Konkretnego Projektu.
Znajomość jęz. niemieckiego na Poziomie Wykonywania Zadań i Projektów.
Własne Auto do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu , ale nie jest to Warunek Konieczny.
Pracodawca nie posiada AUT Służbowych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »