eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaSpawacz 136/121 Offshore z językiem angielskim bez aktualnych certyfikatów. Opłacony nocleg!

Kto szuka:

JOBWISE

Stanowisko:

Spawacz 136/121 Offshore z językiem angielskim bez aktualnych certyfikatów. Opłacony nocleg!

Lokalizacja:

Holandia, Roermond

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE zarejestrowana pod nr KRAZ 30656, 
dla jednego ze swoich klientów w Holandii poszukuje : 

Spawacz 136/121 Offshore z językiem angielskim bez aktualnych certyfikatów


Lokalizacja : Roermond

Opis stanowiska:

  • spawanie elementów morskich turbin wiatrowych, tzw. monopali metodą 136 + łukiem krytym 121, częściowo zautomatyzowane
  • spawanie osłon wież wiatrowych drutem proszkowym 136

Oferujemy:

  • zarobki za m/c przy 160h ok. 2400 - 2800 €-netto
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • stabilną pracę na dłuższy okres
  • BEZPŁATNE zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym
  • BEZPŁATNY pakiet ubezpieczeń
  • darmowy transport firmowy

Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego minimum B1 lub holenderskiego
  • prawo jazdy B
  • 2-letnie doświadczenie w spawaniu MAG 136
  • niewymagane certyfikaty spawalnicze
  • chęć przyuczenia do spawania metodą 121 - spawanie częściowo zautomatyzowane
  • certyfikat VCA - możliwość wyrobienia na miejscu po rozpoczęciu pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-23

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: JOBWISE

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...