eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwajcariaPracownik Robót Wyburzeniowych - Abbruch - SZWAJCARIA - Szwajcarski Pracodawca.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Pracownik Robót Wyburzeniowych - Abbruch - SZWAJCARIA - Szwajcarski Pracodawca.

Lokalizacja:

Szwajcaria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA - ROBOTY WYBURZENIOWE / ROZBIORKI - SZWAJCARIA.

Szwajcarski  Pracodawca  Zatrudni  Pracowników do Rozbiórek i  Wyburzen Obiektów Budowlanych 
Pracodawca   Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarską  Umowę o Pracę.
Zatrudnienie od  Styczeń  2026. Dokładną Datę Zatrudnienia Ustala Szwajcarski Pracodawca.

Wysokość  Stawki  Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem Szwajcarski Pracodawca.
Stawka   32 chf  - 34 chf  brutto / godz. Pracy  +  Dieta  13.50 chf   - 16 chf  netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Koszt  Kwatery od 180 chf - 220 chf / Tydzień.
Kwaterę Opłaca Pracownik lub Pracodawca Przejmuje Koszty Zakwaterowania 
i minusuje z Wypłaty Pracownika. Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

Ubrania Robocze i  Obuwie Ochronne   po stronie Pracownika.
Koszty Wyjazdu  do Szwajcarii  po stronie Pracownika.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie aktualnych CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji   Służymy Doradztwem  i  Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil Kandydata
Rozbiórka i wyburzanie budynków, ścian i konstrukcji stalowych, betonowych oraz drewnianych
Obsługa narzędzi ręcznych (młoty, piły, łomy) oraz maszyn wyburzeniowych (koparki, młoty hydrauliczne)
Praca zgodnie z planami i specyfikacjami technicznymi
Segregacja i przygotowanie materiałów do recyklingu lub utylizacji
Przestrzeganie zasad BHP i pracy w trudnych warunkach
Współpraca w zespole oraz koordynacja działań na placu budowy

Cechy osobiste
Komunikatywna Znajomość jez. niemieckiego.
Umiejętność prowadzenia  krotkiego Dialogu w jez. niemieckim - Rozmowa Telefoniczna.
Znajomość jez. angielskiego nie jest kluczowa w procesie Zatrudnienia.
Dokładność i odpowiedzialność
Odporność fizyczna i wytrzymałość
Samodzielność i inicjatywa w działaniu
Umiejętność pracy w zespole
Gotowość do pracy w różnych lokalizacjach w Szwajcarii.

Zadania
Rozbiórka i wyburzanie budynków
Demontaż konstrukcji drewnianych, stalowych i betonowych
Wyburzanie ścian, stropów, fundamentów i innych elementów budynków

Obsługa narzędzi i maszyn
Praca ręcznymi narzędziami (młoty, piły, łomy)
Obsługa maszyn wyburzeniowych (koparki, młoty hydrauliczne, kruszarki)

Segregacja i przygotowanie materiałów
Oddzielanie materiałów nadających się do recyklingu
Przygotowanie gruzu i odpadów do transportu i utylizacji

Przestrzeganie zasad BHP
Zapewnienie bezpieczeństwa własnego i współpracowników
Stosowanie odpowiednich zabezpieczeń przy wyburzeniach

Praca według planów i instrukcji technicznych
Realizacja zadań zgodnie z wytycznymi i projektami budowlanymi
Kontrola jakości wykonanych prac i stabilności rozbieranych konstrukcji

Współpraca w zespole
Koordynacja prac z innymi specjalistami na placu budowy
Utrzymywanie porządku i organizacji stanowiska pracy

Praca w różnych warunkach
Wykonywanie zadań na różnych typach budynków i w różnych lokalizacjach
Gotowość do pracy w trudnych warunkach pogodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...