eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CHOCIEŻ › PRACOWNIK PRODUKCYJNY - FABRYKA FOLII

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCYJNY - FABRYKA FOLII

Lokalizacja:

CHOCIEŻ, Polska

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Obecnie dla naszego Klienta, który jest liderem w produkcji rękawów termokurczliwych pod automaty pakujące oraz folii do zabezpieczeń ładunków paletowych poszukujemy Pracowników produkcyjnych

Klient oferuje:

  • wynagrodzenie godzinowe 25,25 zł /godzina;
  • możliwość zatrudnienia bezpośrednio w firmie po 1 miesiącu pracy oraz wejscie na system premiowy + dodatki socjalne + ubezpieczenie dzieci.
  • wynagrodzenie po okresie próbnym 4500,00 - 5500,00 zł

Zakres obowiązku:
  • pomoc operatorowi przy obsłudze maszyn;
  • pakowanie produktów;
  • wsypywanie surowców do maszyny.

 

Benefity:
  • Przyjazna Atmosfera
  • Umowa o pracę
  • System premiowy
  • Fundusz socjalny
  • Rozwój

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-02

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...