eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Podłęże › Pracownik Produkcyjny - przy produkcji wyrobów sanitarnych

Kto szuka:

EXCELLENT PROFILE Spółka Jawna

Stanowisko:

Pracownik Produkcyjny - przy produkcji wyrobów sanitarnych

Lokalizacja:

Podłęże, Podłęże 662 - Zakład Produkcji Wyrobów Sanitarnych, k. Niepołomic

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków
  • praca przy produkcji wyrobów sanitarnych,
  • kontrola jakościowa wytwarzanego wyrobu na zajmowanym stanowisku,
  • bieżące prace porządkowe na stanowisku pracy,
  • dbanie o powierzony towar i mienie firmy,
  • przestrzeganie przepisów BHP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami, elektronarzędziami,
  • wykształcenie zawodowe lub średnie (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem),
  • systematyczność, zaangażowanie w pracę,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  • rzetelność, dokładność, terminowość,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
  • uprawnienia do obsługi wózków jezdnych będą dodatkowym atutem (nie jest to wymóg konieczny),
  • mile widziane doświadczenie w lakiernictwie samochodowym (w malowaniu oraz polerowaniu powierzchni).

Firma oferuje:

Oferujemy
  • ciekawą, różnorodną pracę, w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:
    • blisko 60% pracowników związanych jest z nami ponad 15 lat
    • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
    • każdy pracownik rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy
    • przestrzega się zasady work-life balance
Ponadto oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu w systemie dwuzmianowym,
  • pełne wdrożenie do pracy na stanowisku,
  • rynkowe wynagrodzenie,
  • możliwości rozwoju, zdobywania nowych doświadczeń i kwalifikacji,
  • bezpłatny maksymalny pakiet opieki medycznej, dofinansowanie do kart Multisport, spotkania integracyjne,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: EXCELLENT PROFILE Spółka Jawna

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...