eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Goleniów › Pracownik produkcji/ bez nocnych zmian - do 6000 zł! - Goleniów, Łozienica, Szczecin,

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik produkcji/ bez nocnych zmian - do 6000 zł! - Goleniów, Łozienica, Szczecin,


wygasło z dniem 2024-05-05


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik produkcji/ bez nocnych zmian - do 6000 zł! - Goleniów, Łozienica, Szczecin,, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik produkcji/ bez nocnych zmian - do 6000 zł! - Goleniów, Łozienica, Szczecin,
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Goleniów, zajrzyj tutaj: Praca Goleniów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Operator wózka czołowego z UDT
  • BASENOWA
  • Pracownik produkcji/ bez nocnych zmian - do 6000 zł!
  • POMOCNIK OPERATORA MASZYN
  • Pracownik magazynu - order picker (farby) 14,26 € brutto/h Den Bosch, Holandia
  • OPERATOR MASZYN/OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
  • KOBIETY - PRACOWNIK PRODUKCJI W KURORCIE NADMORSKIM
  • Pracownik produkcji fiolek od 2000€ netto/msc
  • Stolarz meblowy
  • SPRZĄTANIE HOTELI - stawka 13,40€/brutto/h

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...