eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPracownik / Pracownica ds. kompletacji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik / Pracownica ds. kompletacji

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kompletowanie i pakowanie zamówień spożywczych przy użyciu skanera oraz wózka magazynowego
  • Praca w różnych strefach magazynu: produkty suche, chłodnicze oraz okazjonalnie mroźnia
  • Przygotowywanie pojemników i skrzynek do wysyłki, z dbałością o jakość i terminowość
  • Obsługa prostych narzędzi magazynowych oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
  • Współpraca z zespołem i bieżący kontakt z liderem zmiany w celu usprawniania pracy
  • Realizacja zadań w systemie zmianowym porannym lub popołudniowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Gotowość do podjęcia pracy na minimum 6 miesięcy
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w weekendy
  • Sprawność fizyczna i gotowość do pracy w obniżonych temperaturach
  • Zaangażowanie, dokładność i pozytywne nastawienie do pracy zespołowej
  • Podstawowa komunikacja w języku angielskim lub niderlandzkim

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Regularne, tygodniowe wypłaty
  • Atrakcyjną stawkę godzinową
  • Szybki proces rekrutacji prowadzony w całości online
  • Legalne zatrudnienie na jasnych warunkach oraz gwarancję godzin
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Możliwość zakwaterowania w sprawdzonych, w pełni wyposażonych lokalizacjach
  • Stałe wsparcie koordynatorów oraz wdrożenie do pracy
  • Dodatkowe płatne przerwy przy pracy w strefie mroźniczej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-04

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...