eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaPracownik magazynowy mroźni

Kto szuka:

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynowy mroźni

Lokalizacja:

Holandia, Deventer

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Praca w mroźni gdzie przechowywane są mrożone warzywa i produkty mięsne
  • Zbieranie zamówień za pomocą EPT w systemie voice i za pomocą listy
  • Zbierane i układanie artykułów na palecie
  • Kontrola jakości na każdym etapie pracy

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Gotowość do pracy na samodzielnym stanowisku
  • Mile widziane prawo jazdy

Oferujemy:

  • Stawka: 17,06€ brutto/h
  • Dodatki: 25%-100% w zależności od dni i godzin pracy
  • Wypłata wpływająca co tydzień na konto
  • Praca w systemie dwuzmianowym w temperaturze ok. -20°C
  • Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (pokoje max.2 osobowe)
  • Ubezpieczenie
  • Transport do pracy (rower lub samochód)
  • Opieka koordynatorów
  • Pomoc w organizacji transportu z Polski do Holandii
  • Dostęp do aplikacji z dokumentami, paskami wypłat, jaarografami, etc.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-17

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Covebo Work Office Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.