eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy VeghelPracownik budowlany, operator minikoparki (K/M)

Kto szuka:

Link2Work Sp. z o.o

Stanowisko:

Pracownik budowlany, operator minikoparki (K/M)

Lokalizacja:

Veghel

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • obsługa minikoparki na placu budowlanym
  • bieżące wsparcie procesu wbijania pali
  • prace wykończeniowe przy palach fundamentowych
  • dbanie o prawidłowy stan techniczny i bieżąca konserwacja sprzętu
  • przestrzeganie zasad BHP na placu budowy
  • współpraca z innymi pracownikami
  • szybkie przełączanie się pomiędzy pracą w maszynie a pracami manualnymi
  • realizacja zadań zgodnie z harmonogramem prac

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w pracach fundamentowych lub przy palowaniu (warunek konieczny)
  • doświadczenie w obsłudze ładowarki kołowej i/lub minikoparki
  • dobra sprawność fizyczna
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • gotowość do pracy w różnych warunkach atmosferycznych
  • sumienność, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód - mile widziany
  • dyspozycyjność i odpowiedzialność – brak pracownika uniemożliwia pracę całej ekipy

Firma oferuje:

  • umowę na holenderskich warunkach
  • stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie budowlanej
  • wynagrodzenie 19,21–22,59 € brutto/h
  • zakwaterowanie zorganizowane
  • wsparcie koordynatora na miejscu
  • pracę w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Link2Work Sp. z o.o

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...