eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Całe NiemcyPraca dla studentów w Niemczech na wakacje – 14,53 €/h, zakwaterowanie

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca dla studentów w Niemczech na wakacje – 14,53 €/h, zakwaterowanie

Lokalizacja:

Całe Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W zależności od projektu i lokalizacji, studenci mogą zostać przydzieleni do pracy w jednym z poniższych sektorów:

  • Logistyka (ok. 70% miejsc pracy) - np. kompletowanie zamówień, pakowanie towaru, sortowanie przesyłek, prace magazynowe
  • Produkcja (ok. 20%) - np. montaż elementów, kontrola jakości, obsługa prostych maszyn
  • Utrzymanie porządku (ok. 5%) - np. prace porządkowe na terenie zakładów
  • Gastronomia (ok. 5%) - np. pomoc kuchenna, obsługa klienta, prace porządkowe

Poszukujemy osób:

  • Pozytywnie nastawionych do pracy, uśmiechniętych, pełnych energii i kreatywnych
  • Ze znajomością języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B1
  • Posiadających status studenta

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjna stawka godzinowa: 14,53 €/h brutto
  • Praca na terenie całych Niemiec
  • Zatrudnienie na umowie niemieckiej
  • Obecność koordynatora na miejscu (pomoc przy zakwaterowaniu, meldunku, dojeździe do pracy i wsparcie 24/7)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
  • Zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
  • Dojazd do pracy: komunikacja miejska lub wypożyczone hulajnogi

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-25

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...