eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPiekarz - NIEMCY - Niemiecka Umowa - BERLIN.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Piekarz - NIEMCY - Niemiecka Umowa - BERLIN.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PIEKARZ  - BERLIN.

Niemiecki Pracodawca   Zatrudni  Piekarzy.
Pracodawca Niemiecka  Agencja Pracy - Umowa Niemiecka. 
Zatrudnienie  od   30.06.2025   i  Cyklicznie  w każdy  kolejny  Poniedziałek.
Lokalizacja Pracy BERLIN.  System Pracy 3 Zmianowy.

Stawka 17 € brutto / godz.   Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie . Pracownik Opłaca Kwaterę.

Stała Praca w Oparciu o Umowę o Pracę  z Pełnym Pakietem Socjalnym.
Długa Współpraca -  Stabilne Zatrudnienie.
25-30 dni urlopowych Liczba Dni urlopowych wzrasta wraz ze Stażem Zatrudnienia.
Ustawowe Ubezpieczenie Zdrowotne i Emerytalne.

Możliwość pobierania co tygodniowych Zaliczek.
Punktualna wyplata Wynagrodzenia do 15-tego dnia kazdego Miesiaca.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie prosimy o przeslanie aktualnych  CV. 
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem  i   Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PROFIL KANDYDATA
Zawód  Piekarz  nie jest Wymagany. Kilkuletnie doświadczenie w Branży.
Wymagana jest  znajomość  jęz. niemieckiego  POZIOM A2.

ZADANIA
Przygotowywanie   Produktów  + Wypiek  Chleba  i  Pieczywa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-24

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...