eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Holandia - SlootdorpPakowanie pieczarek – stała praca w Holandii od marca!

Kto szuka:

Contrain Group SA

Stanowisko:

Pakowanie pieczarek – stała praca w Holandii od marca!

Lokalizacja:

Holandia - Slootdorp

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz stabilnej pracy w Holandii ? To świetnie! Poszukujemy osób chętnych do pracy przy pakowaniu grzybów.

Nie wymagamy doświadczenia! Stawka to 15,60 EUR brutto/h oraz dodatki. Praca 1-zmianowa! Szukamy osób na dłużej!

Nasz klient to rodzinna firma, która od ponad 40 lat z powodzeniem działa na holenderskim rynku uprawy i dystrybucji pieczarek.


Szczegóły:

Twoja praca będzie polegać na pakowaniu świeżych pieczarek przeznaczonych do ich dalszego transportu. Praca odbywa się głównie przy taśmie – to proste i spokojne zajęcie, które nie wymaga wcześniejszego doświadczenia. Poza samym pakowaniem do Twoich codziennych obowiązków należeć będą:

  • kompletowanie mniejszych opakowań i/lub zestawów
  • układanie produktów na paletach
  • przygotowanie produktów do transportu
  • praca z wózkami elektrycznymi EPT
  • proste prace porządkowe


Wymagania:

  • znajomość angielskiego w stopniu podstawowym


Mile widziane:

  • czynne prawo jazdy kat. B


Atuty:

  • stawka 15,60 euro brutto/h – łącznie z dodatkiem urlopowym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy 
  • możliwość nawiązania dłuższej współpracy!
  • bonus za dowożenie kolegów i koleżanek do pracy 150€ brutto/msc
  • możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowania  
  • praca w systemie 1-zmianowym!
  • zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii 
  • pomożemy Ci zorganizować transport do Holandii oraz zapewniamy go na miejscu  
  • będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektu
  • darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia


Dzięki polskiej umowie:

  • odkładasz środki na emeryturę w Polsce
  • zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
  • nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych


Jak wygląda rekrutacja?

  • możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem lub przez naszego Facebooka
  • oddzwonimy do Ciebie z numeru +48 600 877 477 – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
  • umówimy Cię na badania lekarskie i podpiszemy umowę 

i już – możesz zarabiać!

W Contrain mamy ponad 25 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób. Chcesz wiedzieć, co mówią o nas pracownicy? Zajrzyj na naszą stronę!

Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612



Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-16

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Contrain Group SA

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...