eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOsoba do prac dekarskich

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Osoba do prac dekarskich

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wykonywanie kompleksowych remontów dachów oraz konstrukcji w budownictwie jednorodzinnym.
  • Demontaż starych pokryć, łacenia, krokwi oraz orynnowania.
  • Zabezpieczanie, poziomowanie i regulacja konstrukcji dachowych.
  • Montaż nowych podkładów, systemów rynnowych i odprowadzania wody.
  • Precyzyjne układanie pokryć z dachówki oraz blachy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 2-3 lata udokumentowanego doświadczenia w dekarstwie.
  • Praktyczna wiedza o technikach montażu różnych pokryć dachowych.
  • Umiejętność bezpiecznej pracy na wysokościach.
  • Znajomość języka angielskiego lub francuskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Podstawowe umiejętności ciesielskie (renowacja konstrukcji).
  • Samodzielność, dokładność i prawo jazdy (mile widziane).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie: Polska umowa o pracę z oddelegowaniem do Francji.
  • Wynagrodzenie: ok. 15 000 PLN brutto miesięcznie (ekwiwalent 2500 EUR netto).
  • Świadczenia: Pełne ubezpieczenie, składki ZUS od średniej krajowej (A1).
  • Zakwaterowanie: Bezpłatne miejsce noclegowe z pościelą na czas kontraktu.
  • Transport: Zwrot kosztów dojazdu do Francji i powrotu do Polski.
  • Organizacja pracy: Pełny etat (39h tygodniowo) w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...