eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Erl (Austria)Operator Żurawia (Kranführer) Austria!

Kto szuka:

Perspektiva Doradztwo Personalne & Outsourcing Services

Stanowisko:

Operator Żurawia (Kranführer) Austria!

Lokalizacja:

Erl (Austria)

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Operator Żurawia (Kranführer)
Miejsce pracy: Erl (Austria)

Opis stanowiska

  • Obsługa żurawia wieżowego górnoobrotowego (Liebherr)
  • Praca w systemie dziennym
  • Dojazd do pracy własnym samochodem (wymagany własny PKW)

Warunki zatrudnienia

  • Wynagrodzenie brutto: 19,29 €/godz. (zgodnie z układem zbiorowym – KV)
  • Dieta: 30 € za każdy dzień pracy
  • Szacunkowa pensja netto: ok. 2800 € miesięcznie (w zależności od kwalifikacji)
  • Dodatki:
    • 13. i 14. pensja + MVK
    • Dodatki zmianowe
  • Odzież robocza:
    • Pierwszy komplet zapewniony
    • Buty robocze potrącane z wynagrodzenia

Warunki pracy

  • Praca na pełen etat
  • Stabilne zatrudnienie i długoterminowa współpraca
  • Wyposażone i tanie zakwaterowanie

 Zakwaterowanie: dostępne, możliwość pokoju jednoosobowego (opłata 100 € – prąd, woda, śmieci, weekendy).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Ważny uprawnienia operatora żurawia (Kranführerausweis)
  • Wieloletnie doświadczenie w obsłudze żurawia górnoobrotowego
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie A2–B1
  • Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin – 38,5 godz./tyg.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-20

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Perspektiva Doradztwo Personalne & Outsourcing Services

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...