eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator żurawia

Kto szuka:

ALP BAU

Stanowisko:

Operator żurawia

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Niemcy

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • obsługa żurawia wieżowego
  • praca w systemie mieszanym: operator żurawia- pracownik budowlany

Firma oferuje:

Wymagania:
  • Znasz język niemiecki? - mile widziane
  • Pracowałeś już w Niemczech ? - To duży atut!
  • Masz prawo jazdy kat. B ? - To dodatkowy plus!

Jeśli na większość pytań odpowiedziałeś TAK – jesteśmy idealnym miejscem dla Ciebie!

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – od 18,00 EUR brutto/h + dieta dzienna
    Dodatki zimowe – 1 EUR/h extra w grudniu, styczniu i lutym
  • Premię za polecenie pracownika – od 250 do 1200 EUR/osobę
  • Zasiłek na dziecko – 259 EUR/miesiąc
  • 30 dni płatnego urlopu (SOKA-BAU)
  • Dużo godzin pracy + możliwość pracy w soboty
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Bezpłatne przejazdy samochodami firmowymi z miejsca zakwaterowania w Niemczech na miejsce pracy •2 razy w miesiącu zjazdy do kraju samochodami firmowymi
  • Profesjonalne narzędzia
  • Własna baza logistyczna w Opolu
  • 100% wynagrodzenia objęte ubezpieczeniem emerytalnym – niemieckie świadczenia emerytalne już po 5 latach pracy!
  • Legalna niemiecka umowa o pracę – pełne świadczenia socjalne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: ALP BAU

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...