eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaOperator wózka widłowego reacktruck / Veghel

Kto szuka:

Hobij International Work Force Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego reacktruck / Veghel

Lokalizacja:

Holandia, Veghel

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Stanowisko: Operator wózka widłowego reachtruck

Poszukujemy doświadczonych i chętnych kandydatów, do pracy na magazynie w centrum dystrybucyjnym SLIGRO

Praca na stanowisku: REACHTRUCK DRIVER:
Zbieranie zamówień
Rozładunek i załadunek
Kontrola jakości

Lokalizacja: Veghel

Wymagania stawiane pracownikowi:

-dobra znajomość języka angielskiego-warunek konieczny
-dyspozycyjność na długi okres czas,
-doświadczenie w pracy jako operator wózka -; warunek konieczny
-ważne certyfikaty- warunek konieczny

Co oferujemy?
Stawka: 15,76 Euro brutto/h
Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Hobij International Work Force Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...