eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HalberstadtOPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - CZĘŚCI SAMOCHODOWE (m/k/n)

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - CZĘŚCI SAMOCHODOWE (m/k/n)

Lokalizacja:

Halberstadt, Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Obsługa wózka widłowego frontowego lub bocznego wysokiego składu
  • Załadunek i rozładunek towaru (części samochodowe)
  • Prace magazynowe
WYMAGANIA:
  • Min. 2 lata doświadczenia w obsłudze wózka widłowego – warunek konieczny 
  • Aktualne uprawnienia do obsługi wózka widłowego
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym 
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (warunek konieczny)
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z austriackim pracodawcą
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (15,69 euro brutto/godzina)
  • Gwarantowane 38 godz/tyg (brak Zeitkonta)
  • Zakwaterowanie 
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez CV
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy wchodzi w fazę coraz większego zróżnicowania płacowego - podczas gdy w niektórych branżach wynagrodzenia rosną nawet o 9%, w innych, jak handel hurtowy, dynamika jest zdecydowanie niższa (+5,7%), a zatrudnienie spada ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...